lunes, 8 de junio de 2015

Riesgos de la resistencia al cambio

No comprender la resistencia al cambio es posiblemente la mas importante de todas las trampas existentes en un proceso de cambio. La resistencia al cambio se encuentra en todos los niveles de una organización. La falta de entendimiento de esto en el mejor de los casos lleva a la frustración y en el peor de los casos al comportamiento disfuncionales, esto es, a acciones en contra del cambio, de los iniciadores del cambio y de la propia organización.



te invitamos a que en la caja de comentarios nos dejes algunos ejemplos de estas resistencias :)

1 comentario:

  1. Por decir algun ejemplo de resistencia seria el miedo a lo desconocido... es una opinion

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